Szabadság Megváltása Felmondás Esetén - 2 Es Csoportú 102 Orvosi Egészségügyi Engedély 13

Amennyiben az egyszerűsített foglalkoztatott állandó lakóhelye nem a munkavégzés helyén van, a munkába járási költségtérítés a munkáltató döntésétől függ. A szabadságmegváltás tehát kötelező, ugyanakkor a munkaviszony megszűnéséig a feleknek lehetőségük van úgy dönteni, hogy inkább természetben adják ki, illetve veszik igénybe a még felhasználható szabadságot. Munkajogi változások 2023. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. A szabadság azokra a napokra vonatkozik, melyek egyébként munkanapok lennének a számára. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.

1. Munkanélküli segély felmondás esetén
2. Felmondás esetén a munkabér kifizetése
3. Szabadság felmondási idő alatt
4. 2 es csoportú 102 orvosi egészségügyi engedély full
5. 2 es csoportú 102 orvosi egészségügyi engedély es
6. Elsősegély jogosítványhoz
7. 2 es csoportú 102 orvosi egészségügyi engedély form

Munkanélküli Segély Felmondás Esetén

Válaszát köszönöm: Pap Józsefné. "Ennek azért is van jelentősége, mert a szabadságot minden esetben a munkáltatóval előzetesen engedélyeztetni kell, még azt az évenkénti bizonyos 7 napot is, melyről a törvény szerint a munkavállaló rendelkezik. Hogyan vehető ki próbaidő alatt, betegség esetén? Úgy rendelkezik, hogy a szabadságot főszabály szerint az esedékesség évében kell kiadni. Mivel a próbaidő a munkaviszony része, a munkaszerződésben az ebben történő megállapodás nem befolyásolja a munkaviszony tartamát, az abból származó jogokat és kötelezettségeket. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Vagyis, ha valaki egész évben dolgozik az adott munkáltatónál, akkor az egész év után számított szabadság jár a részére. Ez nem elhanyagolandó szempont, nem lehet csupán egy formaságnak tekinteni. Ha bérlettel nem rendelkezik, a napi jegy 86%-a a munkában töltött napokra. Felmondás esetén a munkabér kifizetése. Ezen irányelvek alapján a tagállamok implementációs kötelezettségeinek határidejét 2022. augusztus 1. és 2-áig tűzték ki, azonban Magyarország Országgyűlése csak ez év december 7-én fogadta el az átültetésre vonatkozó rendelkezéseket. A pihenőnap és a munkaszüneti nap is beleszámít a kivett szabadságba? Mi történik abban az esetben, ha a munkavállalót a balatoni nyaralás alatt arra utasítja a munkáltató, hogy másnap menjen vissza Debrecenbe és vegye fel a munkát? Tehát a munkabér összegének a július 16-tól július 31-ig tartó időszakra eső része már nem járulékalap, és a szabadságmegváltás sem tekinthető annak, hiszen ennek nincs vonatkozási időszaka. Azaz nem tehetjük meg azt, hogy betelefonálunk a munkahelyünkre, mondván, holnap nem jövünk, mert szabadságon leszünk.

Helyesen jár el a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető munkáltató, ha csak a szabadságmegváltás nettó összegére alkalmazza a több folyamatban lévő végrehajtás miatti 50 százalékos letiltást, figyelmen kívül hagyva a 28 500 forint összegű levonásmentes munkabérrészt, mivel a nettó táppénz összege pontosan 28 500 forint? Éppen ezért a Munka Törvénykönyve szigorú, és nem engedi meg, hogy a szabadság helyett pénzt kapjon a munkavállaló. Ki kell-e fizetnie a főnöknek a bent maradt szabadságom?- HR Portál. "A munkavállalónak meghatározott szabadsága van, (20 nap alapszabadsággal, és az életkora alapján járó pótszabadsággal), de arról, hogy a szabadságát mikor tölti le, nem dönthet a munkáltató bevonása, megkérdezése nélkül"- mondja, majd hozzáteszi, hogy bár a törvény szerint a minket megillető napok számától függetlenül összesen 7 napról mi magunk rendelkezhetünk, ám ezeket is a munkáltatónknak kell előzetesen jóváhagynia. A munkáltató ilyenkor is köteles a munkavállaló részére megtéríteni a megszakítással összefüggésben felmerült kárát és költségeit.

Ilyen esetben a megbízási jogviszony keretében végzett munkát a munkaviszony során végzett munkához kell hozzászámítani. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Azt szeretném kérdezni, hogy közös megegyezés esetén az Mt. Szabadság felmondási idő alatt. Az ekkor érvényes alapbérrel, és az ezt megelőző irányadó időszakra járó teljesítménybérrel, bérpótlékkal kell tehát számolni. Jelen esetben a munkáltatónak arra kell figyelmet fordítania, hogy a kérelem beérkezésétől számított 15 napon belül választ adjon a munkavállalónak, amennyiben nem teszi, a munkavállaló bírósági úton igényelheti a munkáltatói jognyilatkozat pótlását a rugalmas munkafeltételeket illetően. Kell határozatot hoznia a kifizetőhelynek a fizetés elhalasztásáról? BérPortál – jog fenntartva. Ön a munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált vagy munkáját nem végzi megfelelően. Fontos azonban tudni, hogy a munkavállalói szabadság nem évül el, így azt előbb-utóbb mindenképpen ki kell adni, vagy azt pénzben kell megváltani.

Felmondás Esetén A Munkabér Kifizetése

A szabályok értelmezése ugyanakkor nem mindig egyszerű, különös tekintettel a szabadság megváltására vonatkozó rendelkezésekre. Jó, ha tudjuk: mindent a bent maradó szabadságokról. Előfordul, hogy egy-egy hónap, vagy esetleg több idő kihagyásával ugyanaz az eladó ismét foglalkoztatásra kerül, hasonló körülmények között. Az apasági szabadságra vonatkozó szabályok alapján vonatkozik felmondási tilalom a szülői szabadság időtartamára is. Viszont a módosítások értelmében apasági szabadságra jogosultak azon apai jogállású vagy örökbefogadó férfiak, akik ez iránti kérelmet nyújtanak be a munkáltatójuk felé a gyermek születését követő vagy az örökbefogadást jóváhagyó határozat kiadását követő 2. hónap végéig.

A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén megszakíthatja a már megkezdett szabadságot. Pénzügyi ágazati szakmák és szakképzés. Ezért a pénzbeli megváltás is úgy történik, hogy minden egyes fel nem használt szabadság napra a munkavállaló szerződés szerinti napi munkaidejének megfelelő mértékű távolléti díj jár. A jogviszony megszűnésekor időarányosan el kell számolni a cafeteria juttatásokkal is. Azonban kérdezem, hogy nem kell-e alkalmazni az adott esetben az Mt. A szabadságként járó napok száma részmunkaidőben nem csökken. Megszavazták a fizetett menstruációs szabadságot Spanyolországban 1 hónapja. Kérdésem, hogyan kell majd eljárnunk ebben az esetben? A) a szabadság kiadását – az apasági szabadságot kivéve – legfeljebb hatvan nappal – elhalaszthatja, b) a munkavállaló már megkezdett szabadságát – az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – megszakíthatja, c) kollektív szerződés rendelkezése esetén a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki. Munkanélküli segély felmondás esetén. Első pillantásra még akár logikusnak is tűnhet, hogy ha valaki részmunkaidőben dolgozik, akkor nem csak a munkaideje kevesebb, de azzal arányosan a neki járó szabadság is. Ennek megfelelően akár az is előfordulhat, hogy az egyik munkáltatónál éppen szabadságon van, a másiknál pedig munkát végez.

0 konferenciának fókuszában az Mt. Ha ekkor a munkavállalónak van fel nem használt szabadsága, azt viszont kifejezetten kötelező pénzben megváltani. Alapszabály, hogy a szabadságot esedékességének évében kell kiadni. 123. paragrafusában szabályozott kivételi körben lehetséges. Akadályozhat-e a munkáltatóm, hogy másik munkahelyen kezdjek hó elején? Hisz az élethosszig tartó tanulásban, képzett bér- és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint folyamatosan követi a változó jogszabályokat a témában. 10 Foglalkoztatás 3. Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. Fontos, így tartsuk szem előtt, hogy a munkáltatónak ezen intézkedését írásban kell indokolnia, továbbá az a) pont szerinti esetben a kiadás általa javasolt időpontját egyidejűleg közölnie kell a munkavállalóval. Hogyan tudja a közjegyző tudomására hozni a cég a járandóságok összegét? A késői jogszabály-átültetés eredményeként fontos átmeneti szabályt tartalmaz az elfogadott törvényjavaslat, miszerint ha az apának augusztus 2. és december 31. között született vagy születik gyermeke és az apát megillető pótszabadságot nem vette igénybe, vagy igénybe vette, de a korábbi szabályozás szerinti 5 napot, erre irányuló kérelem esetén munkáltatói kötelezettség részére biztosítani a maradék 5 napot 2023. február 28-ig. Ennek megfelelően próbaidő alatt a munkáltató nyugodtan adhat ki szabadságot a munkavállaló részére. A szabadság kiadása a munkáltató joga és kötelessége, annak időpontját valóban ő állapítja meg. Általában mindenki tudja, hogy mennyi szabadsága van.

Szabadság Felmondási Idő Alatt

Ha a fentiek közül egyik sem, akkor szóba jöhet a gépkocsihasználat, a munkáltató döntésétől függően, kilométerenként 9 Ft és 15 Ft közötti összeg figyelembe vételével. Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. Elvileg nem kizárt, hogy a munkavállaló lemondjon a szabadságmegváltás iránti igényéről. Arra ugyanakkor ügyelni kell, hogy ugyanazon személy nem foglalkoztatható egyszerűsített foglalkoztatás keretében és munkaviszonyban, így nem lehet a szabadságon lévő munkavállalót "visszafoglalkoztatni". A munkavállalónak a kiadás időpontjának módosításával vagy a megszakítással összefüggésben felmerült kárát és költségeit a munkáltató ugyanakkor köteles megtéríteni. Egyéni vállalkozók nyilvántartása.

A 2019 éves szabadságomból bent maradt 16 nap. A szabadság idejére a munkavállalót távolléti díja illeti meg. A lemondás semmis, ha azért a munkavállaló nem kap cserébe valamilyen ellenszolgáltatást (a munkáltató részéről valamilyen más természetű engedményt). Ha felmondok 30 napos felmondási idővel, a munkáltatóm köteles kifizetni a 16 nap szabadságot a munkaviszony végén? 2023. január 1-tól hatályos munkajogi változások alapja egyrészt az EU 2019/1152 irányelve az Európai Unióban alkalmazandó átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, másrészt az EU 2019/1158 irányelve a szülők és a gondozók vonatkozásában a munka és a magánélet közötti egyensúlyról. Ha a munkavállaló azonban ezt a 7 napot már elhasználta, mindenképpen jelezze és indokolja, hogy mikor és miért menne szabadságra az általa megjelölt időpontban. Összesen tehát 9 napot tölthet a munkahelyétől távol. Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja. Az új munkaszerződés az ismételt pályáztatás miatt önmagában keletkeztethet egy teljesen új jogviszonyt ugyanazon magánszemély esetében?

Adózási alapinformációk. Ennek keretében az alkalmatlanság a közalkalmazott munkavégzésével vagy magatartásával függ össze, a felmentés előtt még lehetőséget kell adni a közalkalmazottnak, hogy a vele szemben felhozott kifogások ellen védekezhessen. Ki ne hallotta volna már, hogy olyan sok a munka, hogy nincs idő szabadságra menni? A munkavállaló egy általa meghatározott időtartamra és írásbeli kérelem útján igényelheti a munkavégzése helyének és munkarendjének módosítását. Iker kislányaim 2023. január 21-én betöltötték a 3. életévüket, de 6 éves korukig kapom rájuk a gyest. A szabadság fennmaradó részét ilyen esetben is pénzben kell megváltani. És az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) az idei bérekről, miután a szakszervezet a pénteken megtartott bizalmi gyűlésén elfogadta a vállalat újabb ajánlatát – közölte a győri székhelyű járműgyártó vállalat. Átvitel, csúsztatás. Pénzcentrum • 2019. július 8.

Péntek) napjától 2022. január 7. A Kúria 19. számú állásfoglalása szerint a munkavállalónak évi rendes szabadság jár abban az esetben is, ha a munkáltató nem teljes munkaidőben alkalmazta. Rendelkezését, számítania kell arra, hogy egy esetleges munkaügyi ellenőrzés szankcionálhatja. Egy 3 hónapos próbaidő esetén a próbaidő egybeesik azzal az időszakkal, amikor a főnök nem köteles elengedni szabadságra az új munkatársat. Amennyiben a munkáltató is beleegyezik, ezeket a juttatásokat a közös megegyezésbe is bele lehet foglalni. Részlet a válaszából: […] ztosítási jogviszonya is, függetlenül attól, hogy a jogviszony megszüntetésével összefüggésben milyen címen (végkielégítés, szabadságmegváltás stb. ) Kérdés: Kell önellenőrzést benyújtania a munkáltatónak abban az esetben, ha a 2021. december 1-jével nyugdíjassá vált munkavállalója számára december hónapra számfejtett 1, 2 millió forint összegű jutalom összegét a '08-as bevallás M-09-02-es lap 626. sorában vallották be a 627. sor helyett? NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? A nyári szabadságolások apropójaként összegyűjtöttünk néhány olyan speciális szabályt, amely tapasztalatok szerint a leggyakoribb félreértések forrásai. Fontos megjegyezni, hogy a munkavállaló részére, ha munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg a szabadság arányos része jár.

Forgalom: B-A-Z megye, illetve más megyékben távolsági vezetés. A tájékoztatók helye: BKV Zrt. A TARTÓS RHEOFEREZIS HATÁSA VAKSÁGHOZ VEZETŐ RETINA MIKROCIRKULÁCIÓS ZAVAR GYÓGYÍTÁSÁBAN Bozóki-Beke Krisztina DE KK Belgyógyászati Intézet, Angiológiai Tanszék Intenzív osztály és Terápiás Aferezis részleg. 2 es csoportú 102 orvosi egészségügyi engedély form. KÖSZÖNTŐ Tisztelt Kollégák! Öt sikertelen forgalmi vizsga esetén PÁV alkalmassági vizsgát kell tenni.

2 Es Csoportú 102 Orvosi Egészségügyi Engedély Full

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTER Szám: 14. A cég formája:||magánvállalkozás|. KPM–BM együttes rendelet 4. CÉL Annak megállapítása, hogy a megváltozott munkaképességű személy károsodása/fogyatékossága. A közúti közlekedés szabályait ismerem. NM rendelet módosításáról hatályos: 2018. Elsősegély jogosítványhoz. Interdiszciplináris megközelítés és elemzés (anamnézis és diagnózis) az elhelyező központok krízishelyzeteinek megelőzésére Diagnosztikai jelentések értelmezése és elemzése egy 13-18 év közötti fiatal. A tanulónak joga van másik autósiskolához való áthelyezését kérni. Ebben az esetben a nem megfelelő műszaki felszereltség miatt az esetleges balesetek bekövetkezésekor, a jármű üzembentartóját terheli, anyagi-erkölcsi felelősség. Oktatási óraszám: 2x4 óra.

Vágja ki a kiválasztott kupont, kuponokat. A mutizmus némaságot jelent. 10 tonnás TANDEM pótkocsi. 25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/301-4/2011.

2 Es Csoportú 102 Orvosi Egészségügyi Engedély Es

Kiss István Magyar Orvostársaságok és Egyesületek Szövetsége SZÉNP Programtanácsának elnöke 1 SZÍV ÉS ÉRRENDSZERI. Speciális: Dr. Lakosi György: Háziorvosként azt a feladatot kaptam, hogy az intézet lakóinak szomatikus betegségeiről keresztmetszeti képet adjak, és bemutassam Önöknek az itt folyó gyógyító munkát, kiemelve ennek. Járműkezelési (rutin): Gödöllő, Méhész köz 5., - Vác, Deákvári fasor 6. KKelt.........., 20...... nap..................................................... Iskolánkban"A1"-kategóriában Honda JF14 típusú járművön sajátíthatja el a kellő gyakorlottságot. Járműkezelési vizsga csak a 21. életév betöltése napján, vagy utána tehető.. 11. 2 es csoportú 102 orvosi egészségügyi engedély full. A sikeres KRESZ vizsgát követően kezdődhet meg a gyakorlati oktatás a rutinpályán, de csak a betöltött 17. életév betöltése után tehet a tanuló Forgalmi vezetési vizsgát. C 304 E/234 Az Európai Unió Hivatalos Lapja III. Nagyon jól használható a lelet érkeztető. A hiányzás pótlásának módja: - Az iskolavezetővel egyeztetett időpontban, az elmaradt óraszámban leadott tananyagot pótolni kell.

Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata Balatonfüred, 2018. Elméleti hiányzás pótlása 1. Szédüléssel járó kórképek sürgősségi diagnosztikája Dr. Mike Andrea 1, Dr. Tamás László 2, Dr. Tompos Tamás 2 1 Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, Neurológiai Osztály 2 Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, 3. számú melléklet a 36/2007. A szív- és érrendszeri megbetegedések A szív- és érrendszeri betegségek mind a megbetegedések számát, mind a halálozást tekintve vezető helyet foglalnak el a fejlett ipari országokbanköztük hazánkban is. E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez. B kategória: 30 óra, ideje 45 perc. NM rendelet a közúti jármûvezetõk egészségi alkalmasságának megállapításáról A közúti jármûvezetõk egészségi alkalmasságának megállapítását az egészségügyrõl szóló 1972. törvény. AMBULANTER BELGYÓGYÁSZATI KIVIZSGÁLÁS KÓRHÁZI HÁTTÉRREL MES II. Képzőszerv megnevezése:||Magyari Károly Autóvezető Magániskola|. Dr. Lászlóffy Marianna, Dr. Budavölgyi Attila 1 A II. Alapfokú elsősegélynyújtás 1997. évi CLIV. Speciális, különleges és kettős szükséglet (Gyvt. A tanulónak lehetősége van egy másik tanfolyamon is az adott témakör pótlására.

Elsősegély Jogosítványhoz

Az a feladatuk, hogy az arteriosclerosis témáját dolgozzák fel megadott szempontok szerint. A jelentkező, illetve szülő, gondviselő a következő nyilatkozatot tudomásul veszi és aláírásával hitelesít. ORVOSA KERESSE AZ OBSTRUKTÍV ALVÁSI APNOE-T AZOKNÁL AKIK VEZETNEK, - ÉS AZOK KÖZÖTT IS AKIK NEM! A képzésben résztvevő teljes megelégedésére a képzőszerv a tőle telhető maximális színvonalú elméleti, gyakorlati oktatói munka betartása. En) 7258/14 TRANS 115 FEDŐLAP Küldi: az Európai Bizottság Az átvétel dátuma: 2014. február 28. Mentesül: az elméleti tanfolyam és vizsga alól és gyakorlati vizsgára bocsátható az is, aki. Nyugdíjkorhatáron túl dolgozók alkalmassági vizsgálatának szempontjai Dr. Budavölgyi Attila Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet Magyarország korfája. Életbiztosítási ajánlat Kötvényszám: Nyugtaszám: Első díj: Képviselő neve: Érkezett: Adóigazgatási szám: 10491984-2-44; SZJ: 66. AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2014. március 7.

AMBULANTER BELGYÓGYÁSZATI KIVIZSGÁLÁS kórházi háttérrel MES II. Külföldi állampolgárok is beiskolázhatók, de a vezetői engedély kiadásának feltételét. Előnyt jelent: - "C" vagy "D" kategóriára érvényes jogosítvány. B. Megyei Kormányhivatal Közlekedési Felügyelősége. SZERZŐ: DR. ÁDÁM ÁGNES) KULCSSZAVAK: OBSTRUKTÍV ALVÁSI APNOE, JOGOSÍTVÁNY, HIPERTÓNIA, SZŰRÉS Az OSAS szűrésének. Egyeztessen időpontot valamelyik. Kazincbarcika, 2013. Az eddigieknél lényegesen. 1 A Module Close To projekt Történnek balesetek, de nem velem. BM rendelet szabályozza. Magyari Károly Iskolavezető-szakoktató. Várjuk azok jelentkezését is, akik már rendelkeznek másik megyében taxi vezetői engedéllyel, de szeretnék kiterjeszteni a tevékenységüket Budapest területére is. Járművezetés elmélet: nincs felmentés, Szerkezeti üzemeltetési ismeretek: nincs felmentés. A tanfolyamot a Országos Mentőszolgálat Kazincbarcikai kirendeltségének mentő tisztje tartja.

2 Es Csoportú 102 Orvosi Egészségügyi Engedély Form

Szenior akadémia Az alvás és zavarai, különös tekintettel az inszomniára Dr. Szabó József Ph. Rend Statisztikai adatok 2013 évi 51 milliárd forinttal szemben idén 54 milliárd forint körüli a táppénz budget, a táppénzjogosultak száma a 2010. évi 3 millió 474 ezerről 2013-ra. Tehergépjármű + nehézpótkocsi (C+E). Jelentkezés személyesen vagy telefonon történik az ügyfélfogadó címen, a tanfolyam megnyitón, illetve a telephelyen és a megadott telefonszámokon. Ezek alapján a tanuló az első vizsgája napján leteheti ugyan a vizsgát, de további vizsgát(ka)t nem tehet, illetve – amennyiben több vizsgára nem kötelezett – számára nem állíthat ki vizsgaigazolást a közlekedési hatóság. GYERMEKVÉDELMI KONFERENCIA 2017. Iskolavezető igazolvány száma:||05-0028/93, 10899|. EMMI rendelet a közúti járművezetők egészségi alkalmasságának megállapításáról szóló 13/1992. ) 2023. március 30-a 09:00 és 15:00 óra.

A tanuló tudomásul veszi, hogy az oktatási rendszer használata során számítógépének egyes adatai és IP címe naplózásra kerül. A tanfolyam oktatásának megszervezése, vizsgáztatása nem terheli a jelentkezőket, a képzőszerv vezetője gondoskodik róla. Cégbírósági bejegyzés száma: 13-09-077051/97 Képzési Költség (KK): 240 600. Kelt.........., 20...... nap..................................................... szülő (törvényes képviselő) aláírása"). A tanfolyam moduljaihoz (3 db) kapcsolódóan sikerdíj fizetése br.

Panaszkezelés: Panaszával az iskolavezetőhöz fordulhat hétfőn, és csütörtökön 08. Minden elméleti és gyakorlati vizsgán a személyazonosságát igazolnia kell érvényes személyi igazolvánnyal, ill. a 14 év alatti személy az érvényes diákigazolványával, ha pedig már van a jelentkezőnek vezetői engedélye vagy járművezetői igazolványa, azt is be kell mutatnia minden vizsgáján, mert egyébként ennek hiányában a vizsga nem tartható meg. A biztonsági, egészségügyi és munkavédelmi előírásokat megtartja. A 2017/2018-as nevelési évre a beiratkozás időpontja 2017. május 4-5. Az elméleti tanfolyam végén az iskola által biztosított gyakorló tesztlapokon és számítógépen segítjük és saját fejlesztésű anyagokon ellenőrizzük felkészültségét a hatósági számítógépes teszt vizsgára.